Unsere Seminare
Rechtssicher formulieren
Voraussetzung für eine erfolgreiche BR-Arbeit
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen
Anschreiben, Mitteilungen und Briefe an den Arbeitgeber gehören zum täglichen Geschäft des Betriebsrates. Und diese Schreiben sind ein Aushängeschild für kompetentes, fehlerfreies Arbeiten. Ob es sich dabei um das Einfordern von Auskünften handelt, um allgemeine Informationen, um Entwürfe von Betriebsvereinbarungen oder ob Änderungsvorschläge oder Stellungnahmen abgegeben werden müssen, immer erfolgt dies schriftlich. Ebenso wie ein Widerspruch bei personellen Einzelmaßnahmen. Bei diesem und allen anderem Schriftverkehr geht es immer um treffende, kompetente Formulierungen, die noch dazu rechtssicher und verbindlich abgefasst sein müssen.
Seminarinhalte
- Fristen und arbeitsrechtliche Hintergründe
- Betriebsratsforderungen präsentieren und schriftlich Nachdruck verleihen
- Unterrichtung und Anhörung beim Arbeitgeber einfordern
- Die Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen wahren
- Anmahnen und Stellungnahmen bei unzureichender Information des BR
- Den qualifizierten Widerspruch bei Kündigungen formulieren
- Rechtssichere, professionelle Formulierung bei einer Zustimmungsverweigerung
- Soziale Mitbestimmungsrechte wahren und schriftlich einfordern
- Richtig agieren bei regelmäßigen Verstößen gegen die soziale Mitbestimmung
- Eine Betriebsvereinbarung rechtssicher formulieren, strukturieren und gliedern
- Die Einleitung eines Einigungsstellenverfahrens durch den Betriebsrat
- Überzeugend Bedenken äußern und vortragen
- Beweissicherheit bei Bestreiten des Zugangs durch den Arbeitgeber
- Der lösungsorientierte Umgang bei Streitigkeiten
- Das Arbeiten mit Checklisten, Formularen, Vordrucken und Musterbriefen
Notwendig ist die Beschlussfassung gemäß § 37.6 BetrVG, § 42.5 LPVG-NW bzw. § 46.6 BPersVG oder § 179.4 SGB IX sowie der kirchlichen Bereiche. Eine kostenlose Stornierung ist bis drei Wochen vor Seminarbeginn möglich. Bei einer späteren Abmeldung oder Nichtteilnahme entstehen die vollen Seminar- und gegebenenfalls die Hotelkosten. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung beziehungsweise Reservierung. Bitte beachten Sie außerdem unsere Datenschutzbestimmungen. Den Link hierzu finden Sie weiter unten.
Daten & Fakten
Referent/in:
Joachim Schulte (Fachanwalt für Arbeitsrecht)
Mercure Hotel Hamm
Neue Bahnhofstraße 3
59065 Hamm/Westfalen
Do 08.12.2022 - Fr 09.12.2022
Beginn: 10:00 Uhr, Donnerstag
Ende: 14:00 Uhr, Freitag
EUR 620,00
(zzgl. MwSt., Hotelleistungen, Unterkunft und Verpflegung)
Wir beraten Sie auch gerne persönlich.
+49 (5231) 92708-0