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Der richtige Fahrplan in die Rente

Betriebliche Vorsorge und Hilfestellung die sich auszahlt

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

spätestens mit 55 Jahren sollte sich jeder Beschäftigte Gedanken über den Ausstieg aus dem Arbeitsleben und besonders über die Rentenhöhe machen. Fahrpläne für ein sozialverträgliches Ausscheiden aus dem Arbeitsleben sind gefragt wie nie und müssen individuell erstellt werden. Fest steht: Betriebs- und Personalräte sowie die Schwerbehindertenvertreter müssen sich hier informieren, um dem steigenden Beratungsbedarf der Beschäftigten für den optimalen Fahrplan in die Rente gerecht zu werden. Das wird durch die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie und der Energiekrise nicht einfacher!  Darüber hinaus wird es für die Interessenvertreter entscheidend sein, mit dem richtigen Vorwissen rund um das Thema Rente bestmöglich für Sozialplanverhandlungen vorbereitet zu sein, um das Beste für die Kollegen rauszuholen.