Unsere Seminare
BEM - Theorie und Praxis
BEM verbessern und krankheitsbedingte Kündigung vermeiden
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Stress und Belastungen durch den Arbeitsalltag sind häufig Faktoren für länger andauernde und sich wiederholende Arbeitsunfähigkeiten. Das BEM-Gespräch kann maßgeblich dazu beitragen, die Gesundheit wiederherzustellen und zukünftigen Erkrankungen vorzubeugen. Dies kann wiederum krankheitsbedingte Kündigungen verhindern. Erfahren Sie in diesem Kombi-Seminar von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht sämtliche juristische Grundlagen zum Thema BEM und krankheitsbedingte Kündigung und von einem BEM-Beauftragten praktische Tipps und Strategien für die Gesprächsführung und die erfolgreiche Durchführung und Optimierung des BEM in Ihrem Betrieb.
Seminarinhalte
- Warum Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)?
- Was ist BEM? Was ist BEM auf keinen Fall?
- Wann ist ein BEM durchzuführen - die gesetzlichen Grundlagen
- Krankheitsbedingte Kündigung - Gründe, Voraussetzungen und Zusammenhang mit BEM
- Prognoseprinzip und Umgang mit der Unkenntnis der Krankheitsursachen
- Betriebs- und Dienstvereinbarungen zum BEM und der Datenschutz
- Die vom BAG entwickelten Prüfschritte bei der krankheitsbedingten Kündigung
- Kündigungsschutzprozess und Wiedereinstellungsanspruch
- Wie hat sich BEM im Unternehmen bewährt?
- Anforderungen an ein effektives BEM - Patentrezepte gibt es nicht
- Wie dranbleiben und BEM kontinuierlich verbessern?
- Vorstellung der aktuellen Entscheidungen des BAG und des EuGH
Notwendig ist die Beschlussfassung gemäß § 37.6 BetrVG, § 42.5 LPVG-NW bzw. § 46.6 BPersVG oder § 179.4 SGB IX sowie der kirchlichen Bereiche. Eine kostenlose Stornierung ist bis drei Wochen vor Seminarbeginn möglich. Bei einer späteren Abmeldung oder Nichtteilnahme entstehen die vollen Seminar- und gegebenenfalls die Hotelkosten. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung beziehungsweise Reservierung. Bitte beachten Sie außerdem unsere Datenschutzbestimmungen. Den Link hierzu finden Sie weiter unten.
Daten & Fakten
Referent/in:
Joachim Schulte (Fachanwalt für Arbeitsrecht)
und ein weiterer Referent
Gasthof Bären
Würzburger Straße 6
97236 Randersacker (Würzburg)
Mo 01.07.2024 - Fr 05.07.2024
Beginn: 12:00 Uhr, Montag
Ende: 14:00 Uhr, Freitag
EUR 1.200,00
(zzgl. MwSt., Hotelleistungen, Unterkunft und Verpflegung)
Anmeldeformular
Wir beraten Sie auch gerne persönlich.
+49 (5231) 92708-0