Unsere Seminare
Betriebliche Lohngestaltung – Mitbestimmung durch den BR
Entgeltgruppen, Vergütungssysteme, Leistungslohn und Entlohnungsarten
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
gerade in nicht tarifgebundenen Betrieben stellt sich die Frage, welches das am besten geeignete Vergütungssystem ist. Um ein passendes Modell zu entwickeln, mit dem alle Beteiligten zufrieden sind, ist es zunächst wichtig, die verschiedenen Möglichkeiten sowie die Interessen der Arbeitnehmer und des Arbeitgebers zu kennen. In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Thematik und erfahren juristisch fundiert, welche Grundregeln für die Vergütung gelten, welche unterschiedlichen Vergütungssysteme denkbar sind und ob bzw. wie Sie von Ihrer Mitbestimmung als Betriebsräte Gebrauch machen können, um zu einer fairen Lösung in Ihrem Betrieb beitragen zu können.
Seminarinhalte
- Welche gesetzlichen Grundregeln gibt es für die Vergütung?
- Der Tarifvorrang des § 87 Abs. 1 BetrVG
- Die verschiedenen Arten und Funktionen der Vergütungssysteme, z.B.
-Zahlung von Gehalt mit variablem Anteil
-Strukturierte Entlohnungssysteme
-Prämienlohn, Zeitlohn und Akkordlohn
- Die wichtigsten Eckpunkte zur leistungsorientierten Bezahlung
- Kriterien für Entgeltgruppen entwickeln
- Modelle zur Leistungsmessung und -beurteilung
- Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrates v.a. gem. § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG
- Entwurf einer Betriebsvereinbarung „Vergütungssysteme“
- Aktuelle Rechtsprechung und Beispiele aus der Praxis
Notwendig ist die Beschlussfassung gemäß § 37.6 BetrVG, § 42.5 LPVG-NW bzw. § 46.6 BPersVG oder § 179.4 SGB IX sowie der kirchlichen Bereiche. Eine kostenlose Stornierung ist bis drei Wochen vor Seminarbeginn möglich. Bei einer späteren Abmeldung oder Nichtteilnahme entstehen die vollen Seminar- und gegebenenfalls die Hotelkosten. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung beziehungsweise Reservierung. Bitte beachten Sie außerdem unsere Datenschutzbestimmungen. Den Link hierzu finden Sie weiter unten.
Daten & Fakten
Referent/in:
Joachim Schulte (Fachanwalt für Arbeitsrecht)
Altstadthotel Arte
Am Doll 2-4
36037 Fulda
Mo 26.02.2024 - Mi 28.02.2024
Beginn: 10:00 Uhr, Montag
Ende: 14:00 Uhr, Mittwoch
EUR 1.050,00
(zzgl. MwSt., Hotelleistungen, Unterkunft und Verpflegung)
Wir beraten Sie auch gerne persönlich.
+49 (5231) 92708-0