Unsere Seminare
Mobbing am Arbeitsplatz – Einführung
Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Mobbing am Arbeitsplatz ist eine ernste Angelegenheit - mit weitreichenden Folgen für die psychische Gesundheit einzelner Arbeitnehmer, aber auch für das gesamte Betriebsklima! Doch oftmals ist Mobbing schwer zu erkennen. Unser Seminar bietet eine umfassende Einführung in die Thematik und präsentiert praxisorientierte Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte und andere Arbeitnehmervertretungen. Schöpfen Sie Ihre Möglichkeiten aus, um Mobbing in Ihrem Betrieb zu unterbinden und vorzubeugen.
Seminarinhalte
- Definition und Formen von Mobbing
- Erkennung von Mobbing-Situationen im Betrieb
- Rechtliche Aspekte und Verantwortlichkeiten des Betriebsrats
- Handlungsmöglichkeiten und präventive Maßnahmen
- Kommunikationsstrategien im Umgang mit Betroffenen und Verursachern
- Prinzipien des Eingreifens und Grenzen der Mobbing-Beratung
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Eckpunkte einer Betriebs- und Dienstvereinbarung
Notwendig ist die Beschlussfassung gemäß § 37.6 BetrVG, § 42.5 LPVG-NW bzw. § 46.6 BPersVG oder § 179.4 SGB IX sowie der kirchlichen Bereiche. Eine kostenlose Stornierung ist bis drei Wochen vor Seminarbeginn möglich. Bei einer späteren Abmeldung oder Nichtteilnahme entstehen die vollen Seminar- und gegebenenfalls die Hotelkosten. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung beziehungsweise Reservierung. Bitte beachten Sie außerdem unsere Datenschutzbestimmungen. Den Link hierzu finden Sie weiter unten.
Daten & Fakten
Referent/in:
Ulrich Lock (ehemaliger BR-Vorsitzender)
Weingut und Hotel Artur Steinmann
Plan 4
97286 Sommerhausen / Nähe Würzburg
Mo 26.08.2024 - Fr 30.08.2024
Beginn: 12:00 Uhr, Montag
Ende: 14:00 Uhr, Freitag
Seminarkosten:
EUR 1.200,00
(pro Person, zzgl. MwSt.)
Hotelkosten:
Wir beraten Sie auch gerne persönlich.
+49 (5231) 92708-0