Unsere Seminare
Was der Betriebsrat über die Kündigung wissen sollte
Das Wichtigste zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
selbst wenn in Ihrem Betrieb Kündigungen bislang keine große Rolle spielen, sollten Sie als Betriebsrat und Vertreter der Arbeitnehmerinteressen für den Ernstfall vorbereitet sein. Eine Kündigung kann verhaltens-, personen- oder betriebsbedingt sein und sie kann ordentlich oder fristlos und auch im Verdachtsfall erfolgen. Dementsprechend gilt es, viele Aspekte zu kennen und zu beachten. Um den betroffenen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich helfen zu können, vermittelt Ihnen dieses Seminar die erforderlichen Kenntnisse.
Seminarinhalte
- Die Grundlagen des Kündigungsschutzrechts
- Betriebsbedingte Kündigung gem. §1 KSchG
- Sozialauswahl – Welchen Arbeitnehmern muss gekündigt werden?
- Personenbedingte Kündigung gem. §1 KSchG
- Die Hürden der krankheitsbedingten Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung gem. §1 KSchG
- Disziplinarische Pflichtverletzung und Vertrauensbruch
- Die ordentliche und die fristlose Kündigung
- Die Anhörung des Betriebsrats nach §102 BetrVG
- Der qualifizierte Widerspruch – Fristen und Rechtswirkung
- Aktuelle Rechtsprechung - Ein Besuch des BAG ist geplant
Notwendig ist die Beschlussfassung gemäß § 37.6 BetrVG, § 42.5 LPVG-NW bzw. § 46.6 BPersVG oder § 179.4 SGB IX sowie der kirchlichen Bereiche. Eine kostenlose Stornierung ist bis drei Wochen vor Seminarbeginn möglich. Bei einer späteren Abmeldung oder Nichtteilnahme entstehen die vollen Seminar- und gegebenenfalls die Hotelkosten. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung beziehungsweise Reservierung. Bitte beachten Sie außerdem unsere Datenschutzbestimmungen. Den Link hierzu finden Sie weiter unten.
Daten & Fakten
Referent/in:
N.N. - wird noch benannt
Dorint Hotel am Dom Erfurt
Theaterplatz 2
99084 Erfurt
Mo 02.12.2024 - Fr 06.12.2024
Beginn: 12:00 Uhr, Montag
Ende: 14:00 Uhr, Freitag
EUR 1.200,00
(zzgl. MwSt., Hotelleistungen, Unterkunft und Verpflegung)
Anmeldeformular
Wir beraten Sie auch gerne persönlich.
+49 (5231) 92708-0